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第九十六章 瞄准要害
基于以上这些事实，上访者认为赵长天能获得如此迅速的升迁，里面一定存在问题，有权钱交易或是以权谋私的可能。
这种判断，将矛头直接指向了县委领导，具体指的是谁，自然不言而喻。
在郭青云的语气中，赵长天可以明显的感觉到他心情的糟糕，虽然还达不到绝望的程度，但也相差不远。
事实上，赵长天在听到这个消息时，第一时间也感觉了震惊，甚至是惊慌。
这个消息确实非常突然，他根本毫无心理准备。
但他毕竟是见过大风大浪、还死过一次的人物。
在片刻的惶恐之后，他深吸了口气，告诉自己：必须要冷静，必须要镇定，慌乱解决不了任何问题。
在强大的心理素质的支撑下，赵长天很快恢复了冷静，他迅速做出了判断：这是一起阴谋，一起针对他和郭青云两个人的阴谋，阴谋布局者直接瞄准了他们的要害进行打击。
而且，策划这起阴谋的人应该不在少数，否则不可能做出如此缜密而又有针对性的攻击。
但此时，却不是详细考虑此事的时机，郭青云还在等他回应呢。
“郭叔，我知道了，你那里一定要保持镇定。我这里马上想办法。我不适合再去你家里，晚上我们在东来顺酒楼碰面，到时在具体商量。我会在七点钟到达那里，在二楼的205包房等您。”
赵长天知道郭青云此时的时间有限，此时不是详谈的时候，简单的交代了几句，迅速的定下了见面的地点。
“好，小赵，我会准时到那里见你。”
郭青云说完之后，迅速放下了电话。不知道为什么，原本还有一些烦躁和惶恐的心情，居然奇迹般的好了很多。
“也许，是赵长天的镇定感染了我。看来，我的养气功夫还需要加强啊，难道还比不上一个20多岁的年轻人？”郭青云如是想着。
赵长天放下电话之后，陷入了思考当中。
就凭李东林他们几个，根本就没有机会接近李东阳的车队。
李东林的确和自己有深仇大恨，但如果没有人挑拨和布局，让他感觉有信心扳倒自己，那么即使给他几个胆子，他也没有胆量敢这样和自己对着干。
能走出这一步，李东林心里肯定清楚，如果自己不被扳倒，那就是他倒霉的时候。
从反映的那些问题上看，也不是李东林那种水平的人可以琢磨出来的。他充当的是执行者的角色，布局者肯定另有他人。
这个布局者才是真正值得重视的对手。有一点就可以确定，负责安保的人里面，一定有参与这起阴谋的人，而且，级别不会低。
能够指使这样的人执行这样具有莫大风险的行为，布局者的级别肯定更高。
自己在这两年得罪的人倒是不少，但能布置出这种缜密而又狠辣阴谋的人，却是没有几个。
冯长远？一个名字迅速浮上心头。
在昌县范围内，能够具有如此能力和能量、且有动机的的除了冯长远，他想不出第二个人。
至于他曾经撤过的那些干部，还有在整治行动中得罪过的地痞流氓根本不具备这样的能力。
但是，如果说冯长远如此处心积虑的专门对付自己也说不通，自己充其量和他在李东宝的问题上有一些矛盾，彼此看不对眼而已。
采用这种手段，他自身也蕴涵着极大的政治风险。在副省长考察的时候，出了这码子事，县委书记郭青云固然要承担责任，但他冯长远也逃脱不了责任，只是责任的大小而已。
而且，一旦事情暴露，那对他来说，就是毁灭性的打击。
如此一来，答案就已经明了了，他真正想要对付的目标是郭青云，自己只是顺带的而已。
如果能够把这起事件的焦点从自己身上转移到郭青云利用手中职权任人唯亲上，进而能达到转化问题焦点的目的。
如此一来，就能淡化拦路上访的影响，最大程度让他自己减少在这起事件中受到的影响。
而如果李子华也参与了阴谋的话，相信冯长远会减少更多的顾虑。如果通过李子华的运做，使李东阳在这起事件中关照他。那么，冯长远受到牵连的可能性就更小了。
想到这里，赵长天已经对整起事件有了一个大概的判断，他相信，这种判断应该不会有太大的偏差。
接下来，既然理顺了事件的前因后果，那么，如何使自己度过这次从政以来的最大危机？
赵长天点上一支烟，一边吸着烟，大脑飞快的转动着。半响后，一条清晰的思路出现在脑海中。
追根溯源，还是要从源头上着手，一点是上防者，另一点是反映的问题本身。
李东林和自己仇恨很深，想要转变他的立场很难，但很难也并是说就没有一点机会，可以想办法运用手段去争取一下。
至于另外两个他同村的村民，赵长天相信解决起来，应该会轻松一些。
已经反映上去的问题。总结起来，应该就是这么几点：工作作风，文化程度，升迁的速度。
关于工作作风，问题不大，相信对方很难找出这方面的切实证据。
事实上，自己在工作中除了打过王前和李子华，最多也就是骂过一些人。任何一条法律或是干部条例中也没有规定过，干部不可以讲粗口。更何况，在自己身上，那样的情况也不多见。完全可以理解为个人风格在工作中的体现。
在文化程度上，阴谋策划者一定想不到，自己目前已经有了大专文凭。
本来，需要三年才能拿下来的大专文凭，在金钱的攻势下，两年时间，赵长天提前学完了规定的课程，并在考试中顺利通过。在上个月就拿到了大专文凭。
而且，本科课程也学完了大半，在明年上半年就可以参加考试，相信顺利通过考试没有任何问题。
至于第三点，升迁的速度，确实是一个问题，但也不是完全无法解释的硬伤。
国家近年来一直提倡干部年轻化，对于一些能力突出、政绩突出的年轻干部进行破格提拔，也不是说不通的。