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九楼的装修还没完，网点的装修又开始，这次装修的是原先的朝阳分理处。去年因网点转型，朝阳分理处搬迁到新址后，将原址的门市一直空关着，这块房产属于D行，费行长见门市空关着浪费，经向市行打报告，同意在今年将该处装修成离行式自助银行，也就是ATM取款机。这笔装修费已拨下来，原计划是下半年实施装修，可计划赶不上变化，上面突然又来通知，将由市行统一拍卖闲置资产，包括原朝阳分理处这块资产。
怎么办？要拍卖的房产还装不装修？如果不装，势必要上缴这笔已到手的装修费，煮熟的鸭子岂能飞了！费行长紧急行动，立即将装修抢到拍卖前面，先将一台准备装在别处的取款机搬过来，屁股朝外摆在原先的营业厅里，然后砌一堵墙贴上墙砖，用原先分理处里现成的通信线路，布成机房的格局，拍下照片资料后将取款机掉转头，稍作处理后立即又将机房变成自助区，再拍照片，最后在门头原来就有的玻璃门上贴上相关标识，又拍照片取证，这个自助银行就算装修完了，接下来留一个嫡系下属来看护，对外宣称正在装修，其实是在取款机里放点钱，将取款机联网后每天用数张卡不时取款，证明该处的自助银行经装修后已正常对外营业。
费行长做事求稳，因此绝不与任何业务单位发生任何现金往来，前两年网点转型搞装修，一直与银婵装潢公司的梅经理打交道，得到的回报是市区送了套精装修房，今年行里接二连三地搞装修，业务仍给梅经理做，费行长也索性在市区求了块宅基地，由梅经理砌座别墅并按要求装修。
正以为将发财的事做得天衣无缝，却突然生出让费行长始料不及的事来——梅经理去吃蛋炒饭了！反贪部门突然将他关起来录口供，没人知道具体是什么事。不过按经验推断，肯定是哪个干部受贿的事遭人举报，而他是行贿人，抓他去是为了对证。
发生这种事时，办案人员一般不会直接问当事人是否向某干部行贿，而是让当事人自己交代。被抓的当事人不知道要他交代的是哪一笔，往往经不住煎熬，会将所有行贿的事一股脑地交代，交代完了就可以自由，而受贿人遭到交代后只要查实，便会惹上麻烦。
梅经理被关在宾馆的房间里交代问题，办案人员分成三班轮流守他，也不严刑逼供，闲得无聊甚至主动提出一起打牌，吃饭时也送来香喷喷的蛋炒饭，只是房间里总亮着强烈的灯光，睡不上觉喝不上水，更别谈香烟。有许多人被关进来就是因为过不了烟瘾这一关，熬不了多久就将所有问题交代。身为江湖中人，梅经理当然知道交代的后果。去年前就发生过一个同行被抓去的事，没熬得住，后来他被放出来了，可被他交代的人却进去坐牢，带来的后果是信誉度一落千丈，再没有单位肯将业务给他做。
别看梅经理瘦小，可他吃得了苦，兼着不嗜烟酒耐得住熬，并且对办案人员的办案方式早有耳闻，因此不接受邀请一起打牌，只坐那凝神定气养神，宁愿饿着肚子也不吃送来的蛋炒饭，因为知道这饭里油多、盐多，如果吃了肯定会渴得熬不下去，一门心思算计着如何能熬过七十二小时。
费行长听说梅经理被抓，焦虑得嘴角生出水泡来，心里暗自盘算：正在砌的别墅还没交付，只要等完工时掏钱给他，根本算不上受贿；收那套住房时也留了后手，以梅经理的名义办的房产证，目前正和买主谈价钱，幸亏还没出手，如果将现金落入口袋就难逃一劫了！
虽可脱了干系，费行长仍懊恼：用尽了心机，好不容易谋到这两处房产，没想到却变成一场空，还得担心他梅经理瞎咬，将自己供出来总是个大麻烦。
惶惶不安地度过了两天，终于有好消息传来：梅经理熬过了时限，一字未吐就出来了！紧接着抓他的原因也有了说法，是有人实名举报他为了接某个单位的业务，用重金行贿了相关领导，现在已认定查无实据。这个结果让所有与梅经理有利益瓜葛的人都只虚惊了一场！
梅经理守口如瓶是事很快传开，都知道能熬过三天而一字未吐的人是少之又少，待得梅经理出来，替他接风、压惊的人将酒局排满了数天。梅经理当然分得清主次，主动向费行长汇报，说他虽被关了几天，但丝毫没影响到在建别墅的工程进度。费行长对他的坚强意志欣赏之余不忘表态：最希望跟靠得住的同志合作，今后D行所有的装潢工程都由你做！
不在其位不谋其政，装修这类大事都是由费行长操持，对于普通网点员工来说，只在某一天聚到行里学习时，突然发现会议室已从八楼换到九楼，才知道行里又搞了一次装修。
D行上市后可以开视频会议了，往会议室里一坐，就可以听到市行张行长在屏幕里讲话。年初韩红星以客户经理的身份参加过一次视频会，听张行长向大家做推进基金销售的报告，明确表态对基金销售实行专项买单考核，并公布每卖出一万元基金可奖励五十元绩效工资给客户经理、配备一百元营销费用给费行长。
当初听到这个买单价格时，韩红星并未往心里去，因为基金在柜面上太难卖，偶尔卖个三万、两万的也算不出钱来。可是今年的股市行情突然疯一般的火爆，一季度还没人买的基金，待到二季度时开始有客户大笔买入，等到六月底，韩红星统计出经自己手卖出的基金有两千万，按账算可得到十万元考核工资，哪怕班上十个人平均分也该有一万元，三季度仅一个月又卖了两千万！让韩红星整天沉浸在发财的喜悦中，在家里跟王书玲说话的口气也变成了高八度：
“雨不能下一天，人不能穷一辈子！谁说嫁了我守一辈子穷？咸鱼也有翻身的时候，这下子总算被我逮住机会了！”
“在哪中彩票了？说出这么大的话来？”王书玲知道行情，在全市金融系统中，D行上交的利润历年来总位居第一，而工资在四大行中一直处于垫底的位置。去年，四大行之一的A行员工组织起来停班闹事，才将一线员工的收入涨起来，每个员工每月的现金收入不低于三千元，外加考核工资；受此影响，D行员工每月的工资也普涨五百，韩红星每个月能拿到手的工资是一千元左右，外加每个季度的考核。
“上次花十块钱买彩票被发现了还挨你骂，谁还敢买？等发了财再买彩票看你敢骂！”韩红星诉完苦开始宣布发财的出处：“按账算二季度可拿十万元考核工资，三季度更多，如果能有十万元给我们家，下半辈子的日子都好过了！第一件事就是替你买手镯，先了却个十几年的心愿，第二件事就是关掉饭店，省得你起早贪黑、洗碗洗得手不像个样，第三……”
“不听你痴人说梦！”韩红星将第三个愿望还没说出口，便被王书玲止住：“有本事你就替可儿的两万五千元集资款给交了！”
“不是说好了你从饭店里凑一万五，还差一万归我先从韩红军那借，一有余钱就还？”韩红星以为王书玲要将做好的决定变卦。
“嘴上说关掉饭店，要用钱的时候怎么又想到饭店？”王书玲开始表功：“如果没有我开这个饭店，你连房贷都还不起，不是我舍得花钱供可儿上最好的学校，哪有今天能考上县中！”
“就你头发长见识也长，还不好么！”韩红星心想为了可儿怎可能不舍得花钱！教育改革让可儿这代人成了试验品和牺牲品。当初可儿上初中时得凭关系入学，不过只要能进入黄海初中，有百分之九十的学生可以通过考试进入黄海高中；等到可儿中考时，高中的录取规则又发生变化，反过来开始扶持黄海初中以外的学校：同样的中考成绩，非黄海初中的学生中考成绩一律加30分，然后将全县考生的分数从高到低录取，前五百名为免费生，后一千名为集资生，黄海高中共录取壹仟伍佰名新生，不是前壹仟伍佰名的学生随便你家长捧多少钱手上也报不了名，除非是科级以上干部子女可以做插班生，就是学籍不在黄海中学，但可以到黄海中学来读书。
上私立学校要集资，等到上公立的黄海高中，不知道为什么还要集资？这笔集资款对有钱的人无所谓，却得要韩红星这个堂堂的D行员工不吃不喝拿两年工资。不过再穷也不能穷教育，每个家长都有共同的意愿：你教育部门就是要再多的集资款，只要有可能，哪怕去卖身、卖肾也要将自己的小孩送过来！
可儿总算幸运，让其他学校的学生加上30分，将黄海初中的录取率下降为百分之五十左右，结果仍以集资生的资格考入黄海高中。
能进到好学校去读书，与其说是一个学生的幸运，不如说是一个家庭的幸运，因为小孩只要能进入黄海高中来读书，就有一半以上机会考上本科，将来走上社会才有寻求正规工作的机遇，更重要的黄海中学的校风好、校纪严，在这里读书哪怕不成才也能成人，因此花再多的钱也值。
班上徐会计家女儿就是个不成人的活例，三年前没能找出关系来上黄海初中，只得到二中读书，班里同学间羡慕的不是谁成绩好，而是谁会谈恋爱，结果他女儿也开始早恋，现在徐会计已不指望他女儿能读书成才。
忙完可儿开学，也到了发放二季度考核工资的时候，D行总是这样，员工越是等着工资过日子，它越是往后拖，本来该过了六月份就发的二季度考核工资，一直拖到九月底才发，韩红星能拿到的还是一千五百元，这个结果大出意外，立即找费行长责问：
“这次拿壹仟伍佰元考核工资，又是行长私人给的么？”
“你朝阳分理处存款没有飞跃、多项指标没有完成，按道理就该拿不到考核工资。”费行长认为该给职工的已给足，为钱的事提问没由头。
“那我销售基金的考核工资哪去了？”韩红星直奔主题。
“你放心，公家不骗私人，该你的考核工资都会给你，我们是严格按照考核方案发考核工资，当然包括你销售基金的工资。”费行长掷地有声表态。
“说过每销售一万元基金就有五十元奖励，我销售的是两千万！”韩红星被“公家不骗私人”这句话听得有点情绪。
“你一个人就卖了两千万？”费行长颇感吃惊，因为他只关心全行卖了多少基金，可以从市行领回多少考核工资与费用：“你不能光看销售基金这一块，我们引进的是最先进的捆绑式考核，肯定是因为其他任务没完成形成负激励，导致你即使卖那么多基金也拿不到考核工资，我们搞负激励的目的是要求你们将各项业务均衡发展，不能只注重部分业务。”费行长同往常一样，祭出考核方案里有“负激励”这个法宝，可以言正名顺地让大家拿不到钱。
“可张行长在电视里说销售基金是专项考核，与其他任何考核无关。”
“她这样说过么？我们的考核方案在不断的修正、调整之中，可能你听到的是她以前的讲话？”费行长又作新判断。
“三月份由市行行长口里说出的话，四月份就不算数了？”韩红星不相信。
“这有什么奇怪，我们支行每个月都会将考核方案进行调整，四月份基金好销售，我已决定不将基金纳入考核项目，具体你可以看考核的补充方案。”
“上次跟你行长大人谈考核，你说考核由上级行定，不是你我就能讨论的事；这次再谈你又说基金不纳入考核由你定，你想将话咋说就咋说？”
“话是由我说，但怎能说是想咋说就咋说？我们是开了党委会形成决议才增加了补充方案，这么严肃的事到你嘴里怎就变得轻描淡写了呢？不信可将补充方案给你看。”说话间，费行长用免提打通电话，不再是亲和的口气，而是换着十二分的威严对着电话指示：“拿一份完整的考核方案到我办公室。”
电话刚挂断，袁总已一路小跑过来，他是业务部老总，负责考核，进来就请示：“是要发给市行的还是要发给网点的考核方案？”
“废话！你们将工作做得不到位！要不网点的同志怎么会对考核方案存有疑问？你这个部门老总工作不力，导致上累及领导，下累及同志！”
见如此说，袁总已知道费行长想要的是哪个版本的考核方案，可递给费行长的是旺季营销方案，也就是一季度的营销方案。
“我要二季度的考核方案和补充方案！”费行长接过没用的东西皱起眉头。
“您不是说先看市行二季度给多少考核工资，然后再定考核方案？这笔钱拨下来才几天时间，所以二季度的考核方案正在拟定。”袁总怕再挨训，赶忙找出费行长的话做理由来解释。
“什么办事效率？你还能不能干这个老总？去，责令你今天拿出考核方案来。”费行长对这种不负责任的回答很恼火，胀红起脸将他赶走。
“真好笑！说起来是对照考核方案发绩效工资，可事实情况是绩效工资都已经发了，但考核方案还没出来！怪不得大家都说D行的考核是先打枪后划圈，想让你是几环就几环！其实各个层次的人该拿多少考核工资早已定下来，不过用考核的借口来克扣职工的收入，来填补上面人的胃口。”韩红星目睹两人的一言一行，对考核的本质已心知肚明：“你们搞考核哪是为了提高职工的劳动积极性，分明是欺上瞒下、鱼肉职工，该考核十万的也只给壹仟伍百元。”
“拿十万？你觉得有可能吗？就是将这十万元考核到网点，也是大家的功劳，怎可能都发给哪个人！”
“就承认大家一起分我也能拿一万，你知道我们普通职工有这一万元钱意味着什么吗？”韩红星说这句话时感慨万千，就在数天前，可儿上高中差一万元集资款，只得硬着头皮去跟二哥借，可二哥家钱都被二嫂控着，她说才交了公安局的罚款也没钱，还说哪个哪个亲戚不自觉，只知道借钱不知道还钱，说了半天的馊话才肯掏钱，听得韩红星是一肚子火，不过为了可儿上学没办法，只得红着脸接钱走人，临走时以D行工作人员的身份与信用郑重承诺：就是砸锅卖铁，也会在春季前连本带利还上这笔钱。
“行里目前空着个好岗位，你想不想去？”费行长摸出支香烟点上，狠抽了两口突然开口，见韩红星用探询的眼光看他，继续道：“调你去搞个人贷款，感兴趣么？”
问这句话时，费行长心里想的是：如果对面这个人较起劲来，还真的要将这十万元考核钱发下去，五个网点就得多发五十万，这还不算，关键问题是下一个季度还可以从销售基金这块捞更多的考核工资，如果将该兑现的都兑现给员工，将会蒙受多大的经济损失！行里的格局费行长太了解，所有中层干部及机关人员都是听他放屁也说香的角色，网点职工虽对考核大有不满，但看也看不出问题来，说也说不出道道来，更没有出头露面的勇气，唯有面前这个刺儿头难缠，骗也偏不了他，辩也辩不过他，为了自身巨额的利益，只有用好岗位来安抚。
听说要调自己到放贷款的岗位，韩红星立即想起曾经为朱月娥办笔贷款送了伍佰元现金，另外贷款人还请了两顿饭，若不是因为朱月娥亮出特殊身份，说不定还得请。传言说有一位客户办贷款时因为不懂潜规则未送礼，结果请了七次饭才将贷款办下来，还被放贷款人骂傻瓜，说如若当初舍得塞个大红包何至于花那么多冤枉钱请客，一吃嘴一抹也没个人感谢。
普通员工对这个岗位的人既痛恨又羡慕：痛恨是因为听了太多关于他们敲诈勒索客户的传言。也的确如此，哪怕是行里同事介绍亲戚朋友去办贷款也敲你没商量，何况是一般的贷款客户！只要不是黄海县城里有头有脸有名次的人，不给好处绝办不成事；羡慕的是他们上班轻松自在还有好处捞，面朝里等着客户来求，不似在柜面上，整天面朝外服务客户，稍有不慎就可能招致投诉。
“授之以鱼不如授之以渔！”见韩红星动心，费行长趁热打铁：“关于考核，你哪怕往死里争也就是一万块钱的事，更何况考核牵涉到全行每个员工，不可能因为你个人有看法就改变全行的方案，现在有现成的信贷岗位等你去，你是聪明人，这个“鱼”与“渔”孰轻孰重自当明白。”
若干次与费行长唇枪舌战，韩红星第一次败下阵来，低头聆听费行长交代到机关来上班的注意事项，心知对方是因为侵吞了考核工资，心里有鬼才用这种方法买通自己。也想做个正人君子伸张正义，可回想起上次为每个同事争取到两千元过节费，事后却没有一个人肯认为这件事与自己的努力有关，本来就是为争取自己的利益才来，并不想也不认为自己有为大家谋福利的能力，加之费行长给的条件实在诱人，韩红星情愿红着脸听费行长训导。