第一百一十五章公司状况

甜密的苦瓜 / 著投票加入书签

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    吕阳闻言,忍不住也笑了,确实如此,哪还有游戏公司将玩家往外赶的。

    不过人心不足蛇吞象,人要有自知之明,现在死神代理可能参与联网模式的玩家过多,服务器承受不住,公司也承受不住,那肯定是要做些措施。

    “毕竟我们公司特殊嘛”吕阳玩笑道。

    这话惹得赵鹏辉笑了笑,余清薇忍不住翻了个白眼。

    “如果可以的话,我想最好还是就按照你们原定的计划进行,不然一步变,步步变,很容易造成计划的失败”吕阳收起嬉笑,正色道。

    余清薇蹙眉不语,赵鹏辉的笑容也收敛了起来。

    赵鹏辉犹豫了下,像是在措词,“吕总,我觉得,还是延后吧。虽然你说的办法,能够一定程度上抑制暴增的潜在联网模式玩家数量,不过不可能完全抑制住的。即便放缓,现在潜在游戏玩家,都已经非常危险了,我们现有的服务器,可能承受不住,本来就紧张的人力资源可能会出现缺口,让整个过程短链,导致这次公测出现重大失误……”

    赵鹏辉的脸色严峻,语句说的也非常的严重。

    吕阳看着自己的这两正副总经理,这两人脸上的表情都非常严肃,看来是怕他一意孤行啊。

    吕阳左右看了看两人的脸,淡淡的笑了笑,胸有成竹,很有底气的缓缓说道:“余总,赵总,我要的是三件事情都成功,都完成,如果这件事情延后,那会耽误后面两件事嘛?”

    吕阳用询问的眼光看向两人,两人顿时默然。

    本来就是打乱计划,怎么不可能不影响到后面两件事?

    吕阳笑着,淡淡说道:“我知道你们在担心什么,不在乎是这么做的风险太大,你们没有把握。

    但是你们似乎忘了,从我要求要在如此短时间内完成三件事的时候,公司就已经是在走钢丝,我们已经是在冒险了。

    现在不过是从三根钢丝变成了两更,冒险程度似乎也没有加重多少。

    我们本来就是在冒险,本来就是险中求胜,如果我们能够做到十拿九稳,那这就不是冒险了。

    而且,真正的风险,也没有你们想象中得那么高。”

    吕阳终于说出最后一句话:“服务器的问题,我可以给你们解决,只要玩家人数不在下午之前增加一倍,那我可以用我的方式,帮助你们熬过几天,保证这几天内,玩家不会因为服务器,出现任何问题!”

    吕阳斩钉截铁,自信而肯定的说道。

    闻言,余清薇和赵鹏辉两人对视了一眼,像是在做着什么交流。

    “不过,服务器的问题,我能帮助你们两个解决了,但是关于公司人员的问题,就需要你们去解决了”

    吕阳看着两人,再次说道。

    最终,两人像是商量好了,余清薇抿嘴笑了笑,对着吕阳点了点头,“那好吧,吕总,如果你真的能够解决服务器的问题,那就今天下午开始公测。”

    “嗯,那这件事情就这么定了,不过有句话我得先放在前面,虽然我们能够给你们争取一点缓和的时间,让你们去解决服务器不足的问题,但是这个时间,最多不能超过五天,不可能让我坚持一个月甚至更久”

    吕阳敞开天窗直接说道,他主要是怕两人误会。

    “我明白”余清薇认真的应道。

    而赵鹏辉,只是笑了笑,表示他同样清楚。

    “那好,那你们两人就去做最后准备吧,希望下午开始的公测,能够顺利”吕阳看着两人,最后说道。

    两人依言离开了会议室,有些匆匆的去忙各种事务去了。

    反倒是吕阳这个老板,再次闲暇起来。

    看着两人的身影已经消失在会议室里,吕阳也从座位上站了起来,走了出去。

    此时启明科技的员工人数,已经超过五百,因为剧增的员工人数,原先的五百平米大小的地方肯定是容纳不下。

    于是,现在公司的办公区域,已经从原先的仅仅第三层,扩张到总共四层,分别就是一二三四层,总共超过四千平米的地方,容纳五百名员工,已经是绰绰有余,甚至于四层根本没有多少员工存在,单纯作为会议室和高层管理者办公室而存在。

    这栋不大的写字楼,因为启明科技占据了从一层入口到四层的位置,都快被贴上启明科技的标签。

    而经过上次那所谓年轻人直播杀人事件之后,死神代理的写字楼下,经常出现记者之类的人。

    进进出出的,真的是给人一种门庭若市的感觉。

    启明科技,终于脱离那刚成立时,大猫小猫两三只的状态,变得强大了,并且在为变得更强大,而急速的扩张。

    就是不知道,启明科技能不能挺过这极速发展的时间,或者通过这段时间之后,会不会留下什么不可消磨的病根。

    现在的吕阳,没有考虑那么多,饭要一口一口的吃,有时候即便是想的再远也没用,关键还是要着眼于现在。

    吕阳从会议室中走了出来,他所处的位置,是写字楼的第四层,这层显得非常安静,人员很少,入眼都是被隔开的办公室,王书关山刘海三人的办公室,也是在这里。

    王书顺利地当上了人力资源总监,主管人事,这段时间,公司疯狂招人,他的压力是三人里面最大的。

    不过他精通心理学,研究人非常有一套,吕阳都觉得不把他放在这位置上,简直就是浪费人才。

    而显然,余清薇和赵鹏辉也是这么认为的,不然也不会在他们管理公司的时候,正式将王书任命为了人力资源总监。

    而关山,仍然是后勤部长,职位没有改变。

    一般来说,管后勤都是个肥差,但是就现在的启明科技来说,这个位置就是个闲差,基本没什么事情做,而关山,也比较悠闲。

    而刘海,就比较有意思了,之前吕阳安排的他是作为客服部的主管,满足了他的愿望。

    但是余清薇和赵鹏辉正式接手管理公司之后,第一个和吕阳商量,调换岗位的,就是他。

    开始余清薇和吕阳说的时候,吕阳还没在意,说让余清薇自己决定就行。

    而赵鹏辉正式开始工作之后,再次和吕阳联系,提到了这个问题,才让吕阳产生了好奇。

    一了解,才发现。

    原来是刘海这货骚扰下属,也就是那群妹子客服。

    他倒是有色心没色胆,其实也没干什么,就是废话太多,一直就是那种逮着客服妹子就狂聊,本来客服妹子也肯定是愿意和自己上级多聊聊的,可是一聊起来,刘海就不停,没完没了的,这谁受的了啊?

    更是猥琐的是,别人客服妹子工作,他就坐在一边一直看着。

    虽然什么都没做,可是也够让人崩溃的了。

    了解到事情的吕阳,都有些无语了,这刘海这死胖子,还真的是没瞎了他那猥琐模样,这些个事情都做的出来。

    最后没办法,再加上赵鹏辉和余清薇两个专业管理公司的人,重新将公司结构梳理了一遍,将客服部,并入了游戏运营部门。

    所以只能对刘海换个位置,换成了营销部门。

    这营销部门,同时还兼顾宣传公关等等。

    刘海的性格,做这个倒也挺合适。

    当然,在吕阳的预想中,这三个人,他都是打算将来给他们一个子公司,分公司,甚至是如果启明科技成为集团,那这三个人,说不定还要独掌一个公司。

    所以,吕阳是照着培养企业领导人的方向在培养这三人的。

    站在这走廊上,不远的地方,就是三人各自的办公室,想了想。吕阳也没有去找这三个人,而是顺着楼梯就下去了。

    “吕总…”

    “吕总好……”

    一下到三楼,员工就多起来,吕阳一到第三层,顿时就有数个员工给吕阳打招呼。

    虽然可能他们都是第一次见吕阳,但是每层楼最显眼的墙上,贴着的公司结构图最上方,就有着吕阳一张比较大的图片,图片下印着“法人代表”

    这照片只要是公司员工,自然天天都能看到。

    而吕阳又是公司的所有人,能不让员工牢牢记住他的模样嘛?

    每逢有员工给吕阳打招呼,吕阳都带着笑容点头回应道:“嗯,你好”

    不过这一路走过去,到二楼的时候,吕阳就仅仅只是点头微笑了,人太多,反复说起来着实很累。

    从四楼走到一楼,将整个公司都仔细的逛了一圈,看了一遍。

    对于公司此时的状况算是有些了解。

    公司的环境自然不用多说,毕竟是同一栋写字楼,不同楼层,装修风格还是相差不多的。

    而吕阳,也挺喜欢这种简约大气的风格。

    吕阳将观察的重点,放在了公司的员工上面。

    这观察的结果,让吕阳有些皱眉,也不知道是没有做入职培训,还是因为没有足够的磨合,导致员工之前没有一定程度的默契。

    让吕阳看到的状况是所有员工似乎都有事情在做,都有事情在忙,但是有些手忙脚乱了,就像是个乱头苍蝇似的胡乱撞,虽然看起来很急,很忙,但是效率很低。

    整个公司,就是一个团队,是一个大型机器,每个员工都是必要的部件,可是现在这些部件配合毫无默契,就相当于是这大型机器的部件根本就还没拼在一起,只是像堆垃圾似的,堆了一堆,可是这样有什么用?

    其实想想也是,这些人,从各种地方来,互相完全是陌生的,怎么能配合?

    而且公司根本就没有老员工从中调剂,导致这个磨合时间,也会非常长。

    效率真的是无比低下,但是没办法,这就是操之过急的弊端,能不崩盘已经全仰仗余清薇和赵鹏辉的能力了。

    吕阳对此,也无可奈何,只能先挺过这段时间,再慢慢的培养员工归属感,认同感,培养默契度,对公司所有员工进行调整。

    吕阳想着,摇了摇头,没在继续看下去,而是转身前往地下室。

    原来,公司租的并不仅仅是四层楼,还有地下室

    不过知道地下室的人,并不多,整个公司,也寥寥几个。

    因为这地下室里,放着的就是启明科技最重要的东西-服务器!