第三百三十七章 公司改革和任务完成

七星荔枝肉 / 著投票加入书签

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    潘若明离开苗圃时,给林曾留下了一份四十多页的公司基础构建计划书,同时,带走了林曾赠与的一个还没有开始培育的奶果单人床。

    奶果单人床只有拳头大小,即便林曾给它放入了一些促进生长的肥水微子,也需要十多天的培育,才能开始结果,正常使用。

    同时,还有一株水珠莲和一株细藤玉石斛的种苗。

    想到老院长的身体,潘若明没有和林曾过多客气

    林曾在潘若明走后,翻开她的计划书细看。

    文字简洁,并没有累赘语言,言简意赅地将她的构思阐述出来。

    计划书的内容,包括公司组织结构的设置,财务的管理,人事的管理,团队的管理,总之,和林曾拍着脑门想一出是一出的风格,截然不同。

    公司的方方面面,都被她考虑面面俱到,林曾大概看了看,顿时觉得卸下一身重担,以后可以心无旁骛地研究育种空间的问题。

    林曾让潘若明按照计划书中,放手施展。

    不过这一两周,潘若明并不能马上上任,她的儿童福利院的工作,还未交接完毕。她目前只能下午到名氏大楼,整理异度绿化公司的各项头绪。

    林曾给她的第一个任务,就是将目前公司最头疼和混乱的种植墙业务,打理清楚。

    种植墙业务,由于订单过多,而且人员暂时经验都不足,管理上显得非常随意。不仅订单的完成效率很差,甚至因为当时的刘珊珊的缘故,客户资料都出现丢失。

    由于工作效率低,导致很多客户,都出现了不满和抱怨声。如果不是林曾的种苗确实让人喜爱,估计此时收到的投诉,已经能够堆成山了。

    易思梦当任管理组组长后,情况稍好,但她其实更擅长的是网络宣传工作,因此在订单管理上显得有些力不从心。潘若明仔细研究了一番种植墙业务的具体情况后,立刻决定,必须招人。

    这三两只小猫,怎么可能承担得了每日都在增长的订单。

    招聘专业的客服人员,安排专门的资料管理者,设置专门的业务员,引入先进的公司管理软件,让每一笔订单都进入数据库,建立系统的客户档案。

    只要客户档案建成,可以任意调取客户目前种植的植物种类,面积,品种,以及种植时间。

    其次是在外的施工团队,也纳入公司的管理中。不再像散兵游将,自由的游击队。他们被按照两人一组,分配在一起,建立外部施工人员的团队档案,除了一部分基本工资,大部分收入都是每一笔订单的抽成。在外施工团队的每一个人都会建立档案,每一笔订单的客户评价,都是档案的重要内容。

    这样,就保证了施工人员的工作质量。

    潘若明还没正式上任,已经对林曾的公司开始雷厉风行,大刀阔斧的改变。林曾旁观她的每一项措施,都让异度绿化公司的业务,运行的更加顺畅,质量更高。

    果然,这种专业的事情,就是要交给专业人士。

    潘若明在尽心尽力地帮林曾公司建立制度和管理方式,林曾自然也不会忘记他的承诺。

    首先最重要的是为每一个福利院的孩子,提供充沛的奶源。

    他打开自己在红砖小楼中的杂物间,从地上搬出一个大纸箱。掀开纸箱,里面满满全是拳头大小的单人床模型。

    林曾聘请的雕刻工,每天一直在兢兢业业地工作。说实话,林曾几乎没有怎么和这位年轻的工匠多交流,甚至不太记得他的名字了。

    这位江画介绍的雕刻工,每隔两三天,都会到金月湾小区找刘山,用相同数量的奶果家具摆件,换取雕刻的原材料。从最初聘用他开始,已经持续整整三个月的时间了。

    按照林曾的吩咐,他大部分雕刻的物件是单人床。如今,他每天都能雕刻六个以上的单人床,而且雕刻手法,也进步很多,刀法流畅,线条圆润,虽然还不及江画的水平,但比最初的雕刻品,已经有明显区别了。

    林曾将这些拳头大小的奶果单人床,挑挑拣拣,选出两百个数量。这几乎占到这几个月雕刻的一半数量。

    要同时培育这些奶果单人床,并不轻松。最后,还是潘若明决定,直接让孩子们自己培育自己的单人床。

    儿童福利院的孩子都早熟,年纪大的孩子,都能帮助阿姨照顾一些小宝宝,清洗衣物。那些种植在院里的各种蔬果,大部分都是孩子们自己浇水施肥管理。

    而且福利院处于市郊,周边能够弄到大量的野草青藤,可以直接进行奶果单人床的培育。

    同时,潘若明提出,并不需要马上将所有孩子的奶果单人床立刻到位。他们可以开始先集中培育目前院里婴儿的小床,然后循序渐进,再保证每一个孩子都能够获得床位。

    目前,儿童福利院中,有十几个三个月到一岁之间的孩子。他们对奶制品的需求最为旺盛。稍大一些的孩子,还能依靠普通食物摄取营养,而这些被父母抛弃的婴儿,只能依靠市面上普通的婴儿奶粉为主要食物。

    这也是潘若明前一阵子最为挂心的问题。福利院的预算不足以购买品质更好的进口奶,但那些价格稍微低廉的普通奶,又让人喝得提心吊胆。

    林曾的奶果单人床的出现,及时地解决了这些孩子的奶源问题。也让潘若明更加放心地离开福利院。

    接手潘若明工作的人选,是一位看起来笑容温和的中年女子,她衣着朴素,不施粉黛,原本是海西省儿童福利院的的副院长,不知怎么被潘若明劝动,同意接手福利院的工作。

    林曾在处理福利院和异度公司事务的这段时间里,意外收到育种空间系统的消息通知。

    “完成‘改善千户居民饮用水品质’的任务,水珠莲品质提升。”

    “获得‘天水莲花’种子。”

    最紧迫的一项任务完成,让林曾心情大好。听到系统消息的时候,他正躺在大梦公馆的主卧室大床上,查看潘若明提交的最新招聘员工资料。消息一响起,林曾高兴地一跃而起,立刻找系统了解天水莲花的属性。(未完待续。)