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于是，在外人的眼里看起来，他们的画面是这样的：一个身材高挑的长发女孩走在前头，一个俊帅的男人离着她三步左右的距离跟在后头。二人全程没有交谈的意思。
这一段平日里走不过三几分钟的路程，这会走起来，却仿如过了半小时那么久一般。
终于，进了电梯，到达了楼层。
沈一萱站在门口，却没有掏出钥匙的意思，她抬眼看向了站在身边的席锦锐。
她安全到家了，他是不是该走了？
然而席锦锐却看着她，“开门。”
“……我家里有点乱，就不请你进去了。”正常的人听到这委婉的拒绝应该很识趣的离开吧，不过谁让席锦锐不是正常的人呢？
“开门。”他说。
沈一萱只得低下头找钥匙，然后开了门。
公寓一点也没有她所说的乱，本来就三四十个平方，空间小得很，能乱成什么样？随意的一收拾就整齐了。
入眼的是一张一米五的床，床的一边是个入墙的书桌和书柜，床的另一边则是个大衣柜，床头的对面墙挂着一面电视，走路的空间也就两个半大磁砖的距离。
不过房间粉剧了米黄色墙面，空墙壁上也贴了一些沈一萱买回来的墙纸，所以看起来还算舒服。
但，人家洗手间都比这占地面织要大的席三少，只扫了一眼就说了一句，“很小。”
“……”沈一萱都不想说，现在的她只能住得起这样的公寓啊。价钱适中，离地铁近，上班也方便，已经很好了，好吗？！
Z市的中心市区的房租，三房两厅的已经飙升了七八千一个月了，对于很多打工的人来说，哪怕是合租，分摊两千多一个月的房租也是十分恐怖的。
不过，她没有跟席锦锐谈这个问题。
房间的确很小，一个人刚刚好，两个人就真的显得很窄了，尤其这其中一个人还是一米八的高大男人。
“呃，我给你泡杯咖啡？”
“不用了。”他上来只是来看看她居住的环境，果然如他所想的那般差，他望着她，“沈家将你逼成这样？”
“……”他一句话便道出了关键。
他听他妈妈说过，顾心怡在世时的顾家虽然跟席家没法比，但是顾家也是家底很厚实的，沈一萱身为她的独女，现在却住这么三十来平方的房子……
“是。”沈一萱想否认，但这却是事实，她正视着他，“我毕业工作才半年，所以目前经济只能承受这样的。”
“嗯。”他什么也没有说，然后转过身。
“席锦锐。”她忽地叫住他。
席锦锐背对着她，虽然语气说不上温柔，但是说出的话却让沈一萱不由得感动了。“我的女人，不需要受委屈。”
我的女人，不需要受委屈……大概再没有什么话比得上这样的一句让人心安的话了吧？沈一萱不想承认自己因为听到这句话心漏跳了半拍。
她当然不会天真的认为他爱上她了，她还不至于这么的自大。
但是，看着他离开的身影，她总算是松了一口气，关上房门，她背对着门板。
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第二天，发生了两件让沈一萱不能忽视的事。
第一件，不知道是什么原因，段家大少爷的丑照被爆了出来，虽然很快便被收买了公关，镇压了下去，但是，这世上还有一种不西叫截图！
尤其发布时间还是午休的时候，冬天的这个时候大家午休可不一定会趴桌子睡一下，更多的是上网看看。
然后这些图片一下子就被八卦的腾信员工给截图了。
而且大家都十分有经验的样子，看到的第一时间不是细看，是截图！！
都知道这种相片，肯定呆不过五分钟，果然，三分钟后这些相片就没有了。
只是人力资源部已经轰动了。
“我截图了，你们谁要看段大少的果照，午餐一顿！”
“段大少？段氏企业的那个段大少？”同事A兴致勃勃的问道，“去年不是曝光玩娱乐性PARTY，就有他的身影么？”
“别废话啦，要不要看，要看午餐一顿。”
“要，你明天的午餐我承包了。”
“你后天的午餐我来包。”
“你下周的午餐……”一时间，整个部门气氛十分的活跃。
“等等，美女优先看，萱萱，你要不要承包我的午餐？”
沈一萱笑着点了点头，“行。”
她也想看看段大少的丑照是什么照，然而真的看到电脑上的数张图片，沈一萱还是惊讶了。
虽然重点部位都打了马晒克，但是也依旧看得出来，这是没有穿衣服的相片，而且背景都是女人……一看就知道这是什么场所了。
像豪门子弟玩乐的场所，疯狂程度只有你想不到的，没有他们玩不到的，但是，这种场所的隐私性是极高的。
一般入门，手机这些东西是一定要先保存的，一切能摄影的东西都会保管好。
段大少这些玩乐照片，是怎么流传出来的？
不知道为什么，沈一萱一下子就想到了席锦锐……
因为这样，她思绪便有些走神了，盯着电脑上的眼睛也目不转睛的样子，同事看到这个样子便打趣的笑了，“萱萱，有这么好看吗？你都看入神了。”
听到这话的沈一萱回过神来，“呃……不是，我……”
“明白，明白不用解释的。”
“……”明白什么啊，她刚刚是在走神啊。
“萱萱。”李清扬的声音忽地响了起来。看起来脸色也不是那么的好，同事们都看了看沈一萱，主管可是很少拿这样的脸色对沈一萱的。
“是，主管。”
“进来我办公室一下。”
“是。”
现在是午休时间，进去他办公室？私事还是公事？公事不能等到上班的时间再谈么。
事实上李清扬是想等到下午的上班时间再谈的，但是，他又忍不住。
上面已经下了任职调派的命令，人力资源部本来就是给全公司输送人才的，但是！按常理来说，这个输送人才是不可能这么快就轮到新人的。