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辞 职 报 告1
（劳动者对用人单位）
我叫丁xx，女，收银员，身份证1988年10月15日出生(26岁)，于xx年6月1日招聘进入xxxx有限公司，现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘’，现依据法第37条规定提前30天告知xxxx有限公司，30天期满次日起即xx年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。
特此报告致礼！
报告人:丁xx(亲笔签名)
xx年5月25日星期一
主送:xxxx有限公司
存档:丁xx(报告人留存)
手机:1xxxxxxxxxxx
辞 职 报 告2
（劳动者对用人单位）
我叫赵xx，女，经济师，身份证1988年10月6日出生(26岁)，于xx年6月1日招聘进入xxxx酒店工作，现在因个人原因不愿意继续从事劳动定额管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向酒店劳动人事部门递交‘辞职报告’，现依据劳动法第31条规定提前30天告知xxxx酒店，30天期满次日起即xx年2月2日星期一(xx年1月30日星期五期满30天，因1月31日和2月1日是双休日休息，顺延至2月2日星期一)依法办理解除劳动合同的相关手续。
特此报告致礼！
报告人:赵xx(亲笔签名)
xx年12月31日星期三
主送:xxxx酒店
存档:赵xx(报告人留存)
手机:1xxxxxx
试用期辞职报告3
（劳动者对用人单位）
我叫罗xx，女，品酒师，身份证1988年1月6日出生(26岁)，于xx年9月1日招聘进入宣威xx有限公司工作，现在因个人原因不愿意继续在质量检验科从事品酒工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘试用期辞职报告’，现依据劳动合同法第37条规定提前3天在试用期告知宣威xx有限公司，3天期满次日起即xx年9月24日星期三依法办理解除劳动合同的相关手续。
特此报告致礼！
报告人:罗xx(亲笔签名)
xx年9月20日星期六
主送:宣威xx有限公司
存档:罗xx(报告人留存)
手机:xxxxxxxxxx
试用期辞职报告4
（劳动者对用人单位）
我叫黄xx，女，搬运工，身份证1988年10月15日出生(26岁)，
于xx年5月15日招聘进入xxxxxx物流公司工作，现在因个人原因不愿意继续从事物流搬运服务工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘试用期辞职报告’，现依据劳动合同法第37条规定提前3天告知xxxxxx物流公司，3天期满次日起即xx年6月5日星期五依法办理解除劳动合同的相关手续。
特此报告致礼！
报告人:黄xx(亲笔签名)
xx年6月1日星期一
主送:xxxxxx物流公司
存档:黄xx(报告人留存)
手机:xxxxxxxxxx