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“明天咱们就试试……”
“什么明天！”张万和“腾”的一声站了起来：“现在就试，马上给我整几个炮弹壳出来……不，整几十个出来，分不同批次烧烧看！”
“是！”各分厂主任应了声，当下就像救火似的离开了。
张万和紧紧的握着王学新的手，感概道：
“王学新同志，这要是能成，你可就帮了一个大忙了！”
“你知道这铁的问题给咱们带来多大的困难吗？”
“咱们游击队员还得拼着性命去扒铁轨呢，这要是能自己生产出合格的钢材。”
“这这……这真是太好啦！”
说到后来连张万和都想不出词了。
第33章银元
被张万和这么一说，王学新发现还真是这么回事。
八路军许多装备无法研发或是存在质量问题，其实都是被“铁”这原料给卡了脖子。
最典型的就是手榴弹，用李云龙的话说，就是：“咱的手榴弹那是一炸两半，这玩意在战场上净耽误事！”。
这话说的没错，其实一炸两半还算好的了，有的手榴弹炸响之后就崩出一个小缺口，就像破了的罐子似的。
在战斗中，有时明明将手榴弹抛到鬼子脚下，“轰”的一声眼看着鬼子被炸在烟雾里，但鬼子除了咳嗽几声脸被熏黑之外屁大的事都没有。
但由于八路军实在没什么装备，部队还是不得不用这种手榴弹。
于是就有了李云龙那句话：“能拔脓的就是好膏药，有总比没有强”。
究其原因，其实就是铁的质量太差无法进一步加工……一加工不是碎就是裂，你也拿它没辙。
要是用这“白心韧化技术”提升了铁的质量，那是不是说手榴弹就可以打上凹槽其质量也可以提升一个层次了？
除此之外，地雷是不是也可以提升一个层次？
另外还有子弹壳，是不是也不需要可怜巴巴的在战场上捡然后“复装”了？
后来王学新才知道前两者是可行的，子弹壳的加工对铁的质量又有更高的要求，白心韧化技术还是力有未逮。
掷弹筒的仿制可以说是目前兵工厂的头等大事，就连张万和也不敢有半点疏忽。
于是包括张万和在内的几个主任基本把手头的事放下了，优先弄火炮和炮弹。
翻砂铸形这个步骤比较快。
其实如果到了正规的生产步骤还是要谨慎的，因为炮弹的尺寸大小要与火炮口径能对上，否则大了塞不下，小了密封性不好影响射程。
不过此时的主要目的是验证“韧化”是否可行，所以这方面暂时没有要求，大概的设计了一下然后就在二分厂整出了五十几个炮弹壳。
然后将炮弹壳一个个排列在方炉内，覆盖上细砂，准备点火时才碰到一个难题。
“咱们怎么知道炉温啥时候到950度呢？”五金问：“总不能用手去试试，看看温度是900度还是1000度吧？”
“观察火的颜色。”二分厂主任张若中在这方面有些经验，他回答道：“色彩结合亮度可以大致判断炉温，不过必须得是经验丰富的老师傅，二分厂就有几个。”
“那还愣着做什么？”张万和说：“去把这几个老师傅都调来。”
张若中应了声，就安排人去喊了。
苏欣对此有疑虑：“厂长，不是我不相信这些老师傅。人为看火肯定有误差，同样的火让每个师傅来看都不一样，何况老师傅就这么几个……”
“这好办！”张万和心急火燎的说：“让老师傅带几个徒弟，另外，拿个小本本把亮度、色彩变化等要点一个个都记下来。谁要是留一手，我张万和跟他没完！”
也难怪张万和会这么说，老一辈的铁匠许多都是一代传一代，靠的就是经验，更像是一种民间手艺而不是工业技术。
但年轻一辈的技术员尤其是苏欣，他们的思维方式就不太一样了。
他们要的是仪器、是精确、是数据……而不是只凭老师傅大手一挥：“我走过的桥比你走过的路都多，吃的盐都比你们吃的饭多，听我的没错！”。
正在众人犹豫的时候，王学新的一句话就解决了这问题。
“哎……我说。”王学新：“苏欣同志刚才不是还这熔点那熔点的，找一个熔点950度的东西搁里头不就得了？”
“说得对啊！”五金重重的挥了下拳头：“熔点950度左右的东西搁里头，熔了就代表温度到了，没熔就代表还得加热。好办法！”
“咱们怎么就没想到呢？”张若中愣愣的望着王学新，接着又将目光转向了张万和，问：“厂长，那……咱们还要不要老师傅啊？”
“要，怎么不要了？”张万和没好气的回答：“老师傅要，王学新同志的办法也要。”
接着张万和就乘着王学新帮工人填砂时，用手指点了一圈手下那一干主任，压着声音批评道：
“你们这一个个的，啊！这还主任呢，技术人员呢，高材生呢！丢不丢人哪？”
“人家小东北一个当兵打仗的都能想出办法。你们却拿这事没辙。”
“这要是传出去了……咱兵工厂的面子往哪搁啊？”
“到时你们也就全别干了，让小东北来不就成了？”
苏欣一双睛睛眨吧眨吧的望了望王学新，暗道这个小东北真是够机灵！
之前要说是他见过鬼子用这技术所以知道得多也就算了，可是利用熔点来测温度的办法……就不是常人能想得到的了！
至少她这个高材生一时半会也没想到。
见王学新走了回来，张万和赶忙收住了嘴，然后“嗯哼”清了下嗓子，像没事的人似的将音量转为正常：“那个，嗯……啥东西熔点950度啊？”
苏欣想也不想就回答：“银，961.78度！”
哟，都精确到小数点了。
王学新心下一阵佩服，不愧是复旦的高才生，这都能背下。
后来王学新才知道，这其实是苏欣的特长，是张万和让苏欣管理三分厂的原因之一。
张万和没有迟疑，马上下令道：“找几个银元来，动作快！”
八路军虽然穷，但几块银元还是有的。
找来后将银元分成几小块，放置在炉内的不同位置……这是为了保证炉内不同位置温度一致。
接着就是长时间加热同时注意别让银块熔化就成了。
不过说起来容易做起来却一点不简单。
因为这方炉得日夜不停的烧，还得时刻观注炉内的银元是否熔化，不小心化了不但要降低温度，还要再往里加银快以便继续观测。
张万和打趣道，这都像是太上老君炼仙丹了。
张万和将人手分成了三批轮流看护，每批至少都有一个老师傅一个主任。
老师傅用来看火，主任则是直接对炉火负责并随时可以调动足够的人手应急。
多出来的那个主任则负责兵工厂的正常运作。
其实说是三批，张万和这几天基本都没睡，时不时的就在炉前走来走去，还边走边搓手。
苏欣偷偷告诉王学新：“我来兵工厂大半年了，还从没见过厂长这么紧张。”
第34章子弹改地雷
不知道是巧合还是怎么着，王学新被分到苏欣一组。
其实王学新觉得自己不太需要参加这种轮班。
告诉他们原理就成了，其它的事比如看火焰色彩、亮度之类的他又不懂，有老师傅在就没王学新什么事。
但张万和却是死活不答应，他不满的批评王学新道：
“我说你这个同志，怎么连这点积极性都没有啊？”
“年轻人哪，就是多吃点苦，不吃苦怎么成长呢？”
“你说你不懂火焰不懂烧炉，我也没让你烧炉哪！”
“你只需要在旁盯着，这盯着盯着，说不定就想起什么来了呢？”
“我可跟你说啊，你可是从你们团长那借来的，说不准还要给装备租！”
“你这工作态度可不行！”
王学新不知道的是，张万和哪是为了图他看什么炉或是想起什么东西！
张万和跟李云龙是老乡，大别山出来的，虽然不像李云龙那样牛逼哄哄的山大王思想，但跟李云龙一样是鬼精鬼精的。
安排人手看炉时张万和心下就寻思着：
这小东北是个人物哪，不但给出了仿制掷弹筒的新思路，还给出了钢材韧化技术……
只这一下就几乎把兵工厂能生产的所有装备都推上一个新层次了。
人才哪！
兵工厂就需要这样的人。
可这要是想把小东北调过来，那李云龙能放人么？
才跟他借几天就跳起脚来骂娘了！
想来想去，张万和就“嘿嘿”一笑，问着警卫员：“苏主任是哪一组？”
“报告厂长，第三组！”
“把王学新也安排到第三组去！”
“是！”
于是王学新就只得赶鸭子上架到第三组上工看炉火去了。
苏欣待人很亲切，称呼其它几个主任都是吴叔、张叔的叫，称王学新就有点没大没小的喊“小王同学”了。
王学新对这称呼不太满意：“咱俩你大还是我大啊？这小王小王的，喊得怪顺口的啊？”
苏欣“哦”了一声：“要不这样，小王同学。我叫你同志，你叫我主任？”
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