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正跟这儿独自兴奋呢，墨蕊儿敲了敲门走了进来，看着高兴的孟然一头雾水，不过还是跟他说：“孟总，公司中层主管和高层主管都已经在会议室准备好了，老何让我请你过去。”孟然微微皱眉说了声好，走出了办公室，说：“我不是说等午休结束吗？怎么他们这就做好准备了？谁召集的？”
墨蕊儿清了清嗓子，跟孟然说：“是老何召集的。老何说看你刚刚吃饭的时候好像话要说，之后你就说等午休之后在开会。老何想着可能你有什么重要的事儿要说，等不了午休结束了，直接就把大伙儿召集起来了。”孟然听后笑了笑，说：“这个老何啊，还真有点公司副总的意思了。挺好！”说着，他整理了一下领带和衣服，看着墨蕊儿问：“我的发型还好吗？头发有乱吗？”
墨蕊儿看了一眼，说：“还好，稍微有点乱，但是还好，没有到看不下去的时候。”孟然停下来，往回退了两步，一头钻进了男卫生间。对着镜子看了看，还行，就是没什么型了。他用手捋了捋头发，一只手接了些水，对着自己的刘海向上一捋，刘海被捋了上去。孟然满意的笑了下，走了出去。墨蕊儿看到刘海被捋上去的孟然，眼前一亮，拍了他肩膀一下，惊喜的说：“可以啊孟总！你这样帅多了！以后就把刘海掀上去吧，感觉整个人都精神多了！好看好看！”
孟然笑了下，出来跟墨蕊儿继续往会议室走。一边走，孟然一边说：“我办公室里买些发蜡和啫喱水什么的备着，省的尴尬。”墨蕊儿笑着记下了，两个人到了会议室。
会议室里，孟澜已经先到了，她做好了做会议记录的准备。孟然走进会议室的一瞬间，所有人全都站了起来。孟然冲他们压压手，大伙儿就都坐下了。孟然坐在了最前面，墨蕊儿坐在了他的侧面，打开了记录本，拿着笔做着记录。
孟然看了看姐姐和墨蕊儿，又看了看下面正襟危坐的主管们，笑了笑说：“大伙儿别这么紧张，今天来不是什么特别重要的事儿，就是我想跟大伙儿聊一下主管们的日常行为。都放松，没事儿的。今天也不用做记录，就是闲聊。”
各主管们放下心来，都放松了许多。
孟然看着下面的主管们说：“我今天在食堂吃饭的时候，我观察了一下。大伙儿都吃饭什么的都很讲究，也很斯文。只是吧...只是我听到了一些不和谐的声音。是谁我就不说了，公司的人我其实认不太全。我就想问问，吃饭的时候能不能不吧唧嘴...”说完，下面的主管们哄堂大笑，有几个知道的，都看向了那个吃饭吧唧嘴的主管。那个主管也知道自己的这个毛病，不好意思的笑了笑，挠了挠头。
孟然继续笑着说道：“咱们公司现在做大了，不少的品牌会主动要求跟我们合作。诸位都是公司的主管们，应该经常去其他公司考察或者参观吧。我想说的是，大家出去代表的是公司。如果对方宴请你们吃饭的时候，你们要是吧唧嘴，是不是会一定程度上的影响咱们公司的形象呢？”
下面的主管们一听，纷纷收起了笑容，很严肃的坐好。开玩笑，大老板虽然是笑着说的，但不代表他们是傻子。能做到主管这个位子上的，那都是经验丰富的人精。
孟然看着他们严肃起来，心里很满意，也很欣慰。有觉悟是一件好事儿！他继续说道：“咱们换位思考一下，如果你是乙方，你请甲方吃饭的时候，甲方代表吧唧嘴，你觉得烦不烦？肯定是很烦的。但是...你还得装孙子一样的表面上笑呵呵的，其实心里都想骂娘了！你们自己说是不是这样的！”
大伙儿们都嘿嘿笑着，纷纷赞同的点点头。大伙儿都很有感触，毕竟在他们现在做大了，是甲方了。在成为甲方之前，在来到爱D之前，他们不少都是乙方，甚至有的还是资深乙方，所以还都是感同身受。
既然大家都有感触，孟然继续说：“那我希望大家以后要严格要求自己。有的问题呢，是可以改掉的。就算是改不掉，我希望能够在公司或者到外面公司谈业务的时候，能够忍一忍，不要让别的公司和外人看我们的笑话。出去就是代表着公司，就是公司的门面担当。一定要严格要求自己。不光是这样，还有其他类似的情况也要控制好自己，随地吐痰之类也是不允许的。你们抽烟的我没什么意见，但是身上尽量没事儿带点香膏、古龙水什么的，能遮盖住烟味就行。之前我很忙，也没时间到公司管这些。现在公司做大了，我希望大家能严于律己...”
“我是军人出身，我不能强行让你们像军人一样做到令行禁止，但我希望你们能展现出公司最优秀的形象。不要让外人和其他公司觉得我们做大了，就不注意这些细节了。从今天开始，所有高层主管互相监督，中层主管由高层主管监督，只有主管级做到了，下面的员工才能信服，才能更好地要求自己。所以我希望大家把这个当回事儿。嗯...就这些，再没别的了。大伙儿要是没什么问题的话，就散会吧。”
孟然说完，起身带着孟澜和墨蕊儿离开。走到门口，孟然停了下来，转过身走了回去：“对了，以后我不在公司的时候，除了我的三个秘书外，老何也会负责公司的事情。有什么事情你们找老何也是一样的。好了，散会吧。”
孟然离开了，各个主管互相看看，起身离开了会议室。今天孟然说的话也算是给他们上紧了弦，以前都没考虑过的细节没想到对公司形象那么重要。尤其是那个吃饭吧唧嘴的主管，孟然说这事儿的时候，他惊出了一身的冷汗。他原以为孟然会拿他开刀，最起码把他开掉或者降职什么的给其他主管们看看，结果没想到孟然什么都没说，这让他觉得孟然和别的老板不一样。他不知道的事，孟然在另一个时空，最讨厌的就是那种拿自己的员工立威的白痴老板。自己能力不行就拿员工找补，这种管理模式是最辣鸡的。向孟然这样外紧内松的老板，也挺好的，最起码自己手下的员工没那么多的压力和紧迫感。