363.跟他打交道都是必然的了?

白如故 / 著投票加入书签

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    夏繁锦在硕士一年级毕业的时候,偶然之间知道学院跟法国一家知名珠宝公司有意发展合作关系。

    并且,对方公司会注重录用学院精英。

    这一次,他们要率先招收几名实习生过去实习。

    夏繁锦想了想,她修硕士学位,本就是想往这方面发展,要是自己有一个机会,能够提早过去了解工作也不错。

    但是她有担心着,如果是要分配去法国总部的话,她还有部分学业没有完成。

    她在这一届中算是最优秀的学生之一,导师也觉得她可以拿下这次的实习资格,毕竟这种全球性的知名跨国企业,想要进去,很难。

    夏繁锦在这之前只听说是一家著名品牌,但是没具体指导,问过导师之后才知道卡地亚珠宝公司。

    夏繁锦这下便有些退缩了,本能的觉得这样的公司,对设计方面的要求很高,她从来没有接触过珠宝,自己有不是设计专业出身,若是完全不了解这方面的只是,只做部门工作的话,是完全不可能的。

    她把自己的担忧告诉导师,导师说这次并不是正式任职,只是实习,按照夏繁锦的学分修习的情况,最多一年她便可以毕业,提前了解公司,了解珠宝行业,就算不是设计师,也可以做部门管理工作。

    导师拍了拍她的肩,“这要看你的决定,我相信你可以胜任,如果公司满意,你一毕业,便可以正式任职。”

    夏繁锦犹豫了。

    一边想去,但是,又害怕工作和学业同时加诸在身上,小辣椒跟她聚少离多,母女感情变淡了怎么办?

    导师似乎看穿了她的心事,“你是在担心Pepper?”

    夏繁锦点了点头。

    “那这样吧,我帮你问问,看看你能不能在英国总部实习。”

    “还能这样?”夏繁锦感激的看着他。

    导师给了她一个放心的表情,果然不久之后便有了结果,卡地亚总部那边同意了,因为导师给公司看过了她的资料,她写的一些论文和学时报告之类的资料,对方很满意,便同意了她的要求。

    于是在硕士生涯第二年开始,夏繁锦一边完成学业,一边开始在公司实习。

    她一天能跟小辣椒呆在一起的时间都少之又少,商致来的时候,更加没有时间陪他。

    不过小辣椒也没闲着,刚过了两岁生日之后就被夏繁锦送进了她心心念念的幼儿园。才一岁的时候她看见别的小朋友背着书包去上学,激动得不得了,跳着脚说:“上学上学!”

    夏繁锦总是会看一眼她那娇小的小身板,小辣椒就瘪着嘴走开了。

    不过有一次夏繁锦带她出去逛街的时候,被她生拉硬拽的拖去了商店,要求妈妈要给她买了个小书包,夏繁锦为了给她缓解上学的期盼,便买了。

    谁知道,第二天她就借口跟着安娜去超市买菜,路过幼儿园的时候,就扒在人家的校门口不走了。

    安娜没办法,叫了乔治去才将她带回来,回来之后,某个小奶娃接近一个星期都在夏繁锦面前表现出闷闷不乐的样子。

    毕竟是她生的,她还能不知道她想什么。

    夏繁锦看着她也可怜兮兮的,主要是因为她太小了,夏繁锦是打算等她三岁再去幼儿园,她并不崇尚那些早早的就把孩子送进学校的做法。

    她便想说服小辣椒,“你看你身板这么小,要是同学欺负你怎么办?”

    小辣椒摸着自己玩具狗的头,振振有词,“你放心,我打得过两个卢克!”

    夏繁锦觉得作为一个温柔知性的妈妈,从她闺女耳里听见‘打’这个字,觉得莫名刺耳呀。

    终于,夏繁锦拗不过她,送她进了幼儿园,刚好自己也要忙起来了。

    刚进公司的时候,因为面对不熟悉的业务,夏繁锦做事很小心翼翼,经常在家里也看报表文件,研究珠宝界的现状之类的。

    但是,立志从小就开始培养娃娃的眼界的夏小姐,还是会在偶尔的空余时间带着小辣椒出去玩。

    然而,她去过了很多地方,一直没有去过的城市是米兰,没有涉足的地方是中国。连东南亚也没有去过,一直都在欧洲、美洲徘徊。

    小辣椒三岁的时候,夏繁锦早已经拿到硕士学位,正式在卡地亚任职,鉴于一年时间的学习,还有出色的表现,夏繁锦已经在短时间内升职为卡地亚总部的策划部副总监。

    而在正式进入总部的时候,夏繁锦已经带着小辣椒搬回了在巴黎的家,三年前她刚到法国的时候,就住在那里,后来就只有带小辣椒去旅行的时候住过一阵子。

    现在,因为夏繁锦的工作在巴黎,所以,这才算是正式在巴黎定居了。

    在策划部里,能看到的基本都是立体轮廓的面孔,少有几人是亚洲裔的员工。

    夏繁锦能当上副总监是策划部的总监科隆一手提拔上来的,当然,她必须有服众的能力,科隆才会这么做,因为一年前在英国分部的时候,她在科隆手下工作过几个月,基本可以说科隆是她的上司,也是她职业生涯的入门导师。

    后来科隆调入总部,上面有意给他升职,刚刚空缺下来的总经理之位,基本已经内定为他,所以科隆现在在培养自己的后辈,他现在便是以策划部总监的要求培养夏繁锦。

    公司上下,自然有人不满,也有人看好,毕竟这么短时间内,让她担此重任,很多人都会不服气。

    但是两三次的项目科隆全权让下夏繁锦负责,并且完成得成功完美之后,那些不和谐的声音才渐渐的消失了。

    “Rebecca,”夏繁锦这天刚到公司的时候,科隆随后而至,还没有进办公室,就先来找了夏繁锦,让她到他的办公室一趟。

    科隆是一名接近四十岁左右的男人,难得的没有体态发福,也没有秃顶,有一双儿女,也算是家庭美满,加上事业步步高升,公司里有不少年轻的小姑娘都想跟他来一段婚外情什么的,无奈人家科隆对家庭的忠诚远远超乎常人想象。

    不过有些人见夏繁锦和科隆走得比较近,很多时候就爱私下嚼碎嘴,有人信也有人对传言嗤之以鼻,但是科隆在某次部门会议发了火之后再也没人提过。

    夏繁锦觉得她的努力配得上她得来的结果就够了,大家也将她的能力看在眼里,可职场免不了这种闲言碎语,她便也没多管,毕竟她是上司,也懒得跟着众人计较罢了。

    到了科隆办公室,科隆招了招手,夏繁锦在他对面坐下,他给了她一份文件,夏繁锦迟疑着拿在手里,“这是什么?”

    “你看看就知道了。”

    夏繁锦看他神秘兮兮的,打开文件的同时,科隆一边说道:“最近公司要跟中国一家大型跨国公司合作,这家公司在全球的知名度也比较高,近几年才开始发展珠宝产业,但市场局限在了国内,国际知名度还不够高,他们想借此合作机会,由两个企业的珠宝设计师共同设计,共同生产珠宝,在国外进行推广,刚好,卡地亚可以借助对方的优势,在国内拓宽市场。”

    夏繁锦翻开文件就一直听科隆在说,觉得这个方案很好,便点了点头,“我觉得不错,是哪家公司啊?”

    夏繁锦问的同时,看了一眼文件上,明明只是加黑字体的‘ST国际’几个字词突然映入眼帘的时候,夏繁锦觉得这几个字比烫金片上上金灿字眼还要刺目。

    她拿着文件的手一紧,指尖不由得颤了颤,盯着文件,又一瞬间的慌张,那慌张从她脸上不经意的一闪而过,她又死死压了下去。

    三年了,过去的事她已经尽量遗忘,并且也真的不长想起,她有了新的生活,有小辣椒,有学业,有工作,她的生活被新的血液充斥着。

    她已经摆脱掉了从前。

    可当她看到一些曾经那么熟悉的事物时,哪怕就是几个字眼,都能让她心底一颤。

    原来,就算是遗忘了的记忆,也不能当做没有存在过。

    科隆见她盯着文件久久没有出声,竟然如此失神,他自然没有放过她刚才一闪而过的慌乱。

    “Rebecca?”

    科隆的声音一下子让夏繁锦回过神来,夏繁锦恍惚之间,一下子看向他,抱歉的笑了笑。

    “你想什么去了?”

    夏繁锦扯了扯嘴角,摇头。

    科隆指着文件夹说:“ST国际是国内最有价值的跨国公司,此次合作,双方互益,要是完成了这个项目,对公司来说,应该又是一个新阶段的发展。”

    “……所以呢?”夏繁锦迟疑着问道。

    科隆一脸不以为然,“自然是交给你去做啊,上面董事会的文件已经下来了,再过三个月我就要正式任职为总经理了,这个策划部总监的位置,你是我的第一人选,在这之前,为了稳定人心,你必须要完成一个足以服众的大项目,但是这是个大项目,初步定下来来的话,估计会在三四个月左右,知道最终达成协议,如果不出意外的话,也要到今年下半年。”

    夏繁锦心跳漏了一拍,交给她?

    如果由她负责这次的项目,那她……和他,和ST国际的人打交道都会是必然的了?

    【第二更。】